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來源：第一財經日報

繼曾李青后，又一名騰訊核心創始人離職。昨日騰訊宣布，該公司主要創始人之一陳一丹將卸任首席行政官，擔任公司終身榮譽顧問。
騰訊在公告中稱，陳一丹將繼續擔任騰訊公益慈善基金榮譽理事長，代表公司關注社會社區及公益慈善事業。
在陳一丹之前，曾李青已經辭去騰訊公司職務，創立德訊投資，從事天使投資事業。陳一丹與馬化騰、張志東、許晨曄和曾李青并稱為“騰訊創始五虎將”。騰訊創立之初，五人各展所長分管騰訊業務。其中馬化騰是首席執行官，張志東是首席技術官，曾李青是首席運營官，許晨曄是首席信息官，陳一丹是首席行政官。
公開資料顯示，自1999年，陳一丹在騰訊全面負責集團行政、法律、人力資源和公益慈善基金事宜，同時也負責集團的管理機制、知識產權、政府關系等。騰訊方面表示，其管理職責目前已經移交相關的高級管理成員負責。
陳一丹在昨日發給員工的內部郵件中稱，早在2011年已有隱退想法。此前，他曾給馬化騰等其他幾位創始人發郵件正式提出希望確定一個“交棒”的時間，然后時間倒推來完成“交棒”的安排。

在內部郵件中，陳一丹稱，近年來從公司整體管理層面，騰訊內部經過“變革提升年”和組織架構調整，基本成功落地和順利過渡；高管團隊相互體認和大局觀的提升，無論專業能力、決策能力和領導能力都獨當一面；而在一些看得到的重大風險，專門作了排查和彌補。
他特別提到，騰訊在職能管理方面，涵蓋較多不同的子功能，直接涉及到公司人員長遠建設和公司日常運作的支撐，需要內外協調和綜合解決的較多，特別是隨著公司規模和影響力越來越大，職能管理的責任越發重大。這也是前兩年自己想放手，卻放手不徹底的原因。但現在職能體系健全，管理架構明晰化，尤其是看到接班人成熟，決策能力和影響力在顯著上升，決定放心 “交棒”。
陳一丹辭職當天，騰訊公布截至2012年12月31日未經審核的第四季度綜合業績及經審核的全年綜合業績。財報顯示，騰訊2012年全年營收438.94億元，同比增長54%，凈利潤123.32億元，同比增長24.8%。